Com alegria e orgulho, celebramos os 81 anos do Hospital Ouro Branco no próximo dia 29, a instituição mais longeva de Teutônia. Fundado para cuidar de vidas, chega à maturidade como os bons vinhos: “Alguns se transformam em vinagre, outros em clássicos. Podemos decidir em que queremos nos transformar”, diz Baltasar Gracián.
Organizações precisam se reinventar de tempos em tempos, criando ambientes com mais significado, paixão, propósito e gratificação. Mas transformação exige foco. Diante de tantas demandas, é essencial priorizar o que realmente importa, mantendo a direção clara. Ou seja, precisamos de inspiração para criar organizações com alma, com propósito no centro.
Muitos obstáculos foram superados com decisões firmes, enfrentando medos e incertezas, mas sempre com o propósito de cuidar e salvar vidas. Como lembra Laloux (2017), empresas evoluem como uma lagarta que vira borboleta ou um girino que se torna sapo — não crescem de forma linear. Mudanças geram medo, pois o que funcionava antes talvez não funcione mais. Reinventar-se é difícil, mas necessário.
Cada desafio é uma bifurcação na estrada: recuar, avançar, desistir ou progredir (Ifeanyi Enoch Onuoha). Em 2025, o Hospital decidiu avançar, lançando o Projeto Polo de Saúde e UTI: uma nova estrutura de 5.600m², que dobrará a capacidade produtiva e poderá gerar cerca de 300 empregos diretos. Crescer exige coragem para abrir mão de velhas certezas e adotar uma nova visão.
Um hospital não pode ser gerido como uma máquina desalmada. Precisa de energia, criatividade, inovação e humanização. Viktor Frankl dizia: “As pessoas têm os meios para sobreviver, mas nenhum sentido pelo qual viver.”
Desde sempre, o desenvolvimento das pessoas é foco estratégico do hospital, promovendo cultura e valores. São as pessoas que criam vínculos, sustentam a confiança e tornam os resultados possíveis. Simon Sinek reforça que pacientes jamais amarão sua empresa até que seus colaboradores a amem primeiro. Para isso, é preciso um coração servente, espírito de união e prontidão para apoiar uns aos outros.
Não existe boa performance sem felicidade. É preciso estar bem para cuidar do outro, entender o propósito e exercer a vocação com liberdade. Na vida, colhemos o que plantamos.
Parabéns e gratidão a todos que fizeram e fazem parte dessa história!
Diretor Executivo | Hospital Ouro Branco
